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Einleitung

Wir stehen zu unserer Verantwortung
Die EGV|AG ist sich als zukunftsorientiertes Unternehmen Ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Daher handeln wir entsprechend gegenüber Menschen, der Umwelt und der von uns genutzten Ressourcen nachhaltig um nachfolgenden Generationen ein intaktes Umfeld zu schaffen.






 

Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung

 

Breites Sortiment an nachhaltigen Produkten.

  • Kontinuierlicher Ausbau von Bio-Produkten in sämtlichen Warenbereichen
  • Kontinuierlicher Ausbau an Produkten aus regionalem Anbau oder fairem Handel
  • Zahlreiche Fischprodukte mit dem MSC- sowie ASC-Siegel
  • Verzicht bei Schaleneiern auf Käfighaltung (ab 2020 auch bei Voll-Ei und flüssigen Ei-Produkten)
  • Frischfleisch mit Bio-Qualität
  • gentechnikfreie Produkte
  • vegetarische/vegane Produkte
  • Verstärkter Fokus auf Verpackungsreduktion bei frischem Obst und Gemüse
  • Sukzessiver Einsatz von nachhaltigen Einwegprodukten im Verpackungsmittelbereich




Prozessoptimierung in Küchenbetrieben:

  • Beratung durch qualifizierte Vertriebsmitarbeiterinnen und Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst für nachhaltige Alternativen
  • EGV|Solutions
    - Vermeidung und Reduzierung der Nassabfälle (in Zusammenarbeit mit United Against Waste)
    - Schulungen für Management,-Prozesse und nachhaltige gesunde Ernährung








Ressourceneffizienz und Klimaschutz 

  • Modernste umweltfreundliche Fahrzeugtechnik
  • Permanente Aktualisierung der Fuhrparkflotte zur Erfüllung der höchsten Emissionsvorgaben
  • Sparsame Fuhrparkflotte mit Euro-6-Norm und Rußpartikelfilter
  • Einsatz von mehreren mit Erdgas betriebenen LKW, Elektro-Fahrzeuge im Nahbereich
  • GPS-überwachter Fuhrpark zur Tourenoptimierung und Emissionsreduktion
  • Rollwiderstandsarme Reifen zur Senkung des CO²-Ausstoßes um 12 %
  • Ausstattung der LKW mit elektronischen Kühlüberwachungssystemen
  • Hocheffiziente und umweltfreundliche Kühlgeräte in den Fahrzeugen
  • Einsatz von wiederverwendbaren Seitenwänden anstelle Wickelfolie an Roll-Containern






  • Einsatz von zu 100 % zertifiziertem Grünstrom
  • Nutzung regenerativer Energien wie z.B. Luftwasserwärmepumpen oder Solaranlagen zur Warmwasseraufbereitung
  • Moderne energiesparende LED-Beleuchtung an allen Standorten
  • Tageslichtabhängige Beleuchtungssteuerung erzielen zusätzlich Energieeinsparung
  • Hocheffiziente NH3-CO²-Kaskaden zur Kälteerzeugung (Einsatz natürlicher Kältemittel)
  • Installation von wassersparenden Armaturen und Spülkästen
  • Moderne Trocknungsarmaturen, Einsatz von Papierhandtüchern entfällt
  • Müllvermeidung und – trennung in allen internen Bereichen



 

Guter Arbeitgeber und gesellschaftliches Engagement 

  • Besonderer Wert auf offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Weiterbildungen, Duales Studium möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Erhalt und Förderung der Gesundheit, Einsatz eines Gesundheits-Managers
  • Prämien/Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Hochzeiten und Geburten, Anwesenheitsprämien
  • Vereinbarung von Familie & Beruf – Mitarbeiter in Teilzeit
  • Grippeschutzimpfung
  • „Job-Rad“
  • Ersthelfer- sowie Brandschutzschulungen
  • Betriebsfeiern


 

  • Wir setzen auf Nachwuchs durch Ausbildung und somit auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen
  • Jährlich bilden wir Kaufmänner/-frauen im Groß- und Außenhandel, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen und Berufskraftfahrer/-innen aus
  • Hohe Übernahmequote nach Ausbildungsabschluss
  • Zusammenarbeit mit Schulen zur Gewinnung neuer Auszubildenden
  • Unterstützung durch erfahrene und qualifizierte Ausbildungsbeauftragte während der gesamten Ausbildungszeit
  • Warenkundeunterricht, betriebsinterner Unterricht, Prüfungsvorbereitungskurse


 

 

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